30代サラリーマンがリアルに選んだ「株主優待」おすすめ5選

うん、自社製品やクオカード、カタログギフトなど会社によって特徴があるんだよ。

優待品をもらいながら長期投資している人もいるくらい。

そうだよね（笑）

株主優待制度は最近廃止している企業も多いからね。

探し方は色々あるけど、パパはたまに雑誌から情報収集したりしているよ。

そうそう。

パパも少し資金に余裕が出来て投資対象を広げたいと思った時には、情報収集したりするよ。

その通り！

ただ個人的には高配当株より少し遊びの要素が強いので、優待にこだわりすぎない方が無難だとは思います。

一口に株主優待と言っても、色々な優待品があります。

自社製品やサービスの割引、株主限定商品の贈呈、カタログギフト、クオカードなどなど…

元々日本特有の制度だし、配当の方に注力していきたいという企業も増えてきました。

これはこれで真っ当な考え方だと思います。

わたしの場合は事業内容に興味があり「もし無条件で投資対象の会社で働けることになったら話を聞いてみたいか」を判断の軸にしています。

前述の通り、株主優待はあくまで「おまけ」です。

しかしおまけにもたくさんの楽しみ方があるのは株主優待の利点です。

そうそう、優待なんておまけなんだから配当金でスクリーニングに引っかかる方が重要。

長期的には海外投資家の資金も入ってくる可能性があるからね。

あくまでおまけなんだから、「株主優待がいいから投資する」は本末転倒です。

それより配当金を長年にわたりしっかり還元できているのか、業績や事業内容は期待できるかなどの指標の方が重要です。

通信業界のNo.2であるKDDIは高い参入障壁が特徴です。

個人投資家でも安心して買えるほどの事業安定性が持ち味で、優待のカタログギフトがなくても投資に値するレベルです。

100株＋長期保有で1番旨みが出るタイプの銘柄です。

事業内容的にも倒産や極端な業績下落は考えづらく、長期でじっくり保有しながら配当と優待を楽しめる「優待株」の優等生と言えるでしょう。

KDDI傘下で沖縄ではシェア過半数。

平均年収も沖縄では高く、地元に根付く優良企業です。

カタログギフトはKDDIと同様のため、まずは100株を目指してコツコツ投資していくと、いいでしょう。

M&A仲介最大手、事業承継案件に強く平均年収も1,114万円と優秀な人材が豊富な印象。

中長期的には株価上昇のキャピタルゲインも含めて見込めると考えています。

必要金額も少なく、毎年お米を実物でいただけるのは助かります。

イオンのショッピングセンターや商業施設の開発、運営を行っているイオンモール。

日々お世話になっている方も多いでしょう。

優待も使いやすく嬉しいのでおすすめです。

上記で紹介している株主優待株は廃止にならない限り趣味と割り切って、一生長期保有する方針です。